Kurumsal Eğitim

Mimari Yaklaşımlar

Patika.dev olarak size özel kurumsal eğitim çözümleri planlıyor, şirketiniz için en uygun müfradatı hazırlıyoruz. Bizimle iletişime geçin birlikte çalışan verimliliğinizi artıralım!  
Çalışma düzeninize uygun esnek kurumsal eğitim programları
Alanında uzman eğitmenler
İhtiyacınıza göre şekillenen müfredat
Uygulamalı konu anlatım odaklı eğitimler
Kurumsal eğitim referanslarımız

Eğitim Detayları

Mimari Yaklaşımlar: Dijital Dönüşümde Kritik Bir Adım

Kurumsal firmalar için dijitalleşmenin temelinde yer alan modern yazılım mimarileri, günümüz işletmelerinin esneklik, sürdürülebilirlik ve operasyonel verimlilik açısından en stratejik altyapı unsurlarından biridir. Mikroservis mimarisi, servis odaklı yapılar (SOA), event-driven sistemler ve API yönetimi gibi mimari yaklaşımlar, kurumların teknoloji altyapısını daha dinamik ve yönetilebilir hale getirir.

Mimari yaklaşımlar eğitimi, bu sistemlerin doğru şekilde tasarlanması ve uygulanmasını sağlayarak dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırır ve firmalara rekabet avantajı kazandırır. Etkin ve ölçeklenebilir yazılım mimarileri; sistem güvenliği, performans ve bakım kolaylığı açısından kurumların uzun vadeli hedeflerine doğrudan katkı sağlar.

Kendi BT altyapısını etkin biçimde yöneten şirketler, yalnızca teknik bilgiye değil; aynı zamanda stratejik mimari vizyona da sahip olmalıdır. Bu doğrultuda sunulan kapsamlı eğitim programları, kurumsal dönüşümün itici gücüdür. 

Mimari Yaklaşımların Kurumsal Firmalara Katkıları

  • Marka İmajını Güçlendirme: Modern yazılım mimarileri kullanan firmalar, teknolojiye hâkim bir yapı olarak algılanır ve güven kazanır.
  • Doğru ve Hızlı Karar Alma: Modüler yapılar sayesinde sistemler daha okunabilir ve izlenebilir hale gelir, karar alma süreçleri daha etkin yürütülür.
  • Rekabet Avantajı Sağlama: Yüksek ölçeklenebilirliğe sahip mimariler, yeni projelerin daha hızlı hayata geçirilmesini sağlar ve kurumlara çeviklik kazandırır.
  • Performans, Güvenlik ve Yönetilebilirlik: Katmanlı ve bağımsız çalışan servisler, sistem performansını artırırken güvenlik açıklarının tespitini ve müdahalesini kolaylaştırır.
  • Olağanüstü Durum ve Kurtarma Stratejileri: İyi planlanmış mimari altyapılar, sistemsel arızalarda veri ve hizmet sürekliliğini garanti altına alır.

Kurumsal Firmalar İçin Neden Mimari Eğitimi Alınmalı?

  • Kurumiçi Stratejik Yetkinliğin Artması: Bu eğitimler sayesinde ekipler sadece yazılım değil, sistem bütünlüğü ve tasarımı üzerine de yetkinlik kazanır.
  • Uyumlu Entegrasyon ve Gelişim: Farklı sistemlerin birlikte çalışabilirliğini sağlayan mimari bilgi, entegrasyon süreçlerini hızlandırır.
  • Yüksek Ölçeklenebilirlik ve Esneklik: İhtiyaca göre genişleyebilen yapıların kurulumu, mimari bilgi birikimiyle çok daha sağlıklı yürütülür.

Sonuç: Geleceğe Hazır, Modüler ve Dayanıklı Altyapılar

Mimari yaklaşımlar eğitimi, yalnızca teknik bilgiyi artırmakla kalmaz; aynı zamanda firmaların dijital altyapısını uzun vadeli hedeflerle uyumlu şekilde şekillendirmesine yardımcı olur. Bu sayede kurumlar, yeni teknolojilere hızla adapte olabilir, operasyonel verimliliği artırabilir ve sürdürülebilir sistemler kurabilir.

Kurumsal firmalar için bu eğitim yatırımı, yalnızca bugünü değil, geleceğin rekabet ortamını da güvence altına alan stratejik bir hamledir.

Eğitim alanları

Sektörün lider eğitmenleri ile ekibinizin yeteneklerini geliştirelim

Eğitimlerimizi, sektörün önde gelen şirketlerinde deneyim kazanmış eğitmenlerle sunuyor; ekibinizin gelişimine en doğru rehberlikle, en güncel ve uygulamalı bilgilerle katkı sağlıyoruz.
Akın Kaldıroğlu
Go Eğitmeni

Co-founder & CLO @UPoD
Recep Yeşil
Java Eğitmeni

Senior Software Engineer @Fimple
Kaan Karaca
Go Eğitmeni

Software Engineer @adjust
Talip Böke
iOS Eğitmeni

Senior iOS Developer @thecodebaseioCo-Founder, CPO
Hüseyin Karabakla
Java Eğitmeni

Senior Software Engineer @Wayfair
Koray Güney
Java Eğitmeni

Senior Java Software Developer @Emirates
Görkem Karayel
Android Eğitmeni

Engineering Team Lead@Trendyol Group
Yunus Yaşar
DevOps Eğitmeni

Senior DevOps Engineer @sahibinden.com

Kurumsal Eğitim Referanslarımız

İş birliğimiz sonucunda
31
kişi işe alındı
İş birliğimiz sonucunda
126
kişi işe alındı
İş birliğimiz sonucunda
37
kişi işe alındı

Hakkımızda söylenenler

Kurumsal eğitimlerimizi Patika.dev ile şekillendirmeye devam ediyoruz. Ekibimiz genç yeteneklerden oluştuğu için sağlam bir temel atmak bizim için önemliydi. Patika.dev ile teknoloji seçimi yaparak React ve React Native'e odaklandık. Eğitimi uygulama ağırlıklı ve mentorlük destekli hibrit eğitimli sahadaki zorluklara özel hazırladı. Patika.dev'in sağladığı esnek eğitim süreleri sayesinde kendi işlerini aksatmadan eğitimleri alabildik. Bu yapılandırılmış süreç, ekibimizin verimliliğini artırırken mobile kazandırmak istediğimiz web tarafına taşımamıza da yardımcı oldu.
Alper Sarıbal
Bilgisayar Yüksek Mühendisi @Yılmaz Redüktör
Böyle bir eğitim programı Ford Otosan içerisindeki ilk denememizdi ve çalışanlarımız için bir değer olarak düşündük. Patika.dev olarak, sizlerin eğitim sürecindeki dikkatli takibiniz ve aktif iletişiminiz için çok teşekkür ederiz.
Ender Topuz
Software Development Lead @Ford Otosan
Patika.dev eğitim ihtiyacımız olan konunun belirlenmesinde, bu konuya çözüm önerilerinin hangi içeriklerle karşılanabileceğinde ve bu içeriklerin hazırlanmasında bize harika biçimde destek oldu!
Eyüb Topcan
IT/Technology Management @Unilever

Tüm eğitim kataloğumuz

Sunduğumuz tüm kurumsal yazılım eğitimlerini buradan inceleyebilirsiniz. Her ay yeni yazılım eğitim programları ekliyor ve şirketinizin ihtiyaçlarına özel eğitim müfredatları oluşturuyoruz.
İhtiyacınıza uygun kurumsal eğitim ihtiyaçlarınız için bizimle iletişime geçin!

Size uygun eğitim çözümlerini birlikte planlayalım

İŞVERENLER
Eğitimlerle yetenek havuzunuzu yönetelim
Size özel bir program tasarlayalım, şirketinizin ihtiyaçlarına göre eğitim verelim ve ister ekibinizi geliştirin isterseniz aradığınız yazılımcıları ekibinize katalım.
Thanks for signing up. Please check your email.
Oops! Something went wrong.