FT Teknoloji ile Java Spring Boot Bootcamp, ihtiyaç odaklı eğitimle sektöre değerli yetenekler kazandırmayı başardı.

FT Teknoloji, yenilikçi IT çözümleri ile finansal kurumların etkinlik ve verimliliklerini artırmayı amaçlayan bir teknoloji firmasıdır. Uluslararası para piyasaları, borsalar ve sermaye piyasalarındaki uzun yıllara dayanan deneyimi ile, müşterilerine büyük veri, yapay zeka ve bulut bilişim gibi ileri düzey teknolojilerde özelleştirilmiş çözümler sunarak sektördeki önde gelen teknoloji firmaları arasında yer almayı sürdürmektedir.

FT Teknoloji, para ve sermaye piyasalarına yönelik çözümler geliştirme konusunda uzmanlaşmış bir şirket olarak, bu alanda faaliyet göstermek isteyen nitelikli yazılımcıların iş gücü piyasasında yeterli sayıda bulunmaması nedeniyle çeşitli zorluklarla karşılaşmaktadır.Uluslararası para ve sermaye piyasaları gibi niş alanlarda çalışmak isteyen yetenekli profesyonellerin sınırlı sayıda olması, şirketin ihtiyaç duyduğu nitelikli adaylara erişimini daha da zorlaştırmaktadır.

FT Teknoloji bu noktada;

• Java Spring Boot teknolojilerine hakim ve hızlı öğrenebilen,
• Para piyasaları ve sermaye piyasalarına yönelik çözümler geliştirmeye hevesli,
• Teknik bilgiye sahip olduğu kadar güçlü iletişim ve ekip çalışması becerilerine de sahip,
• Gerçek hayat projeleriyle iş süreçlerini deneyimleyen ve şirket kültürüne yakın

adaylar bulmaya ihtiyaç duydu.

Geleneksel işe alım süreçleri ise bu gereksinimlerin karşılanmasında çoğu zaman yetersiz kalabiliyor. İyi yeteneklerdeki yüksek maliyetler ve uzun süren işe alım süreleri sebebiyle zaman kayıpları, işe alım süreçlerini teknoloji şirketleri için zorlu bir yolculuk haline getiriyor. Süreçlerin baştan başlaması gerekliliği, adayların tekliften son anda vazgeçmesi veya adayların kararlılığını değerlendirmek için kapsamlı bir inceleme yapılması gibi durumlar, işe alım uzmanlarını ek yüklerle karşı karşıya bırakıyor. Adayın teknik yetkinliğini anlamak adına teknoloji ekiplerinin de seçim sürecine girmesi ve onlardan alınan mülakat ve tanışma toplantıları da ayrıca zaman kayıplarını ve maliyetleri arttırıyor.

Patika.dev’in hedef odaklı bootcampleri, bu noktada FT Teknoloji’nin ihtiyaçlarına güçlü bir çözüm sundu. Şirket, yazılım topluluğu ve eğitim altyapısından yararlanarak, Java Spring Boot teknolojisinde hem teknik hem de sosyal beceri dengesi sağlamış adaylara kolayca erişim sağladı. Bu adaylar, eğitim sürecinde şirket projelerini ve kültürünü tanıyarak, işe alım sonrası süreçlere hızlı bir şekilde adapte olma fırsatı buldu. FT Teknoloji ise adayları tek seferlik teknik case’ler ve mülakat görüşmelerinin aksine süreç üzerinde tanıdı. Adayların eğitim süresi boyunca  tüm gelişimlerini, iş yapış şekillerini, teknik ve iletişim becerini gözlemleyerek veriye dayalı işe alımlarını tamamladı.

FT Teknoloji'nin ihtiyaçlarını karşılamak için FT Teknoloji Java Spring Bootcamp adıyla açmış olduğumuz 7 haftalık yoğun eğitim programında 1200’den fazla başvuru arasından, FT Teknoloji'nin kriterlerine en uygun 47 aday ile eğitime başlangıç yaptık.

Java Spring Boot temelli teknik eğitimlerin yanı sıra, hafta içi gerçekleştirilen soft skill odaklı oturumlarla adayların iletişim ve takım çalışması becerilerini geliştirmek hedeflerimizden bir tanesiydi. 

Eğitim sürecimizde adaylar, gerçek hayat projeleriyle edindikleri teorik bilgileri uygulamaya dönüştürerek iş dünyasında karşılaşabilecekleri senaryolara hazırlandı. Teknik eğitimlerin yanı sıra ekip çalışmaları ve sunumlarla iletişim ve iş birliği becerilerini geliştirdiler.

Programı kararlılıkla sürdüren 12 aday, yüksek zorluk seviyesine sahip bitirme projelerini başarıyla tamamlayarak mezun oldu. Bu süreçte edindikleri deneyim, adayların profesyonel hayata adaptasyonunu güçlendirdi.

Katılımcıların program sonunda verdikleri 4.6 puanlık geri bildirim, eğitimin içeriğinin ve uygulama sürecinin ne kadar etkili olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Bu sonuç, eğitimin sadece bilgi aktarımıyla kalmayıp katılımcılar üzerinde derin bir etki bıraktığını gösteriyor.