Herhangi bir konuda hedeflenen bilgilerin, becerilerin veya değişimin kısa zamanda elde edilmesini sağlayan işlevsel, yoğun kurs veya program anlamında kullanılmaktadır çoğunlukla. Bootcamp’in kısa zamanda hedefe ulaşılmasını sağlayan bu ayırıcı özellikleri ise hedefler bakımından yalın, süreç bakımından yoğun olmasıdır.
Boot sözcüğünün kökeni ise aslında ilginç bir hikayeye dayanmaktadır. 1898 yılındaki Amerika-İspanya savaşında Amerikan donanmasında yer alan acemi erlere, acemi olduklarını gösteren bir tayt (leggings) giydiriliyordu. Bu nedenle de bu askerlere boot denmeye başlanmıştır. Süreç içerisinde bu acemi erlerin eğitim gördüğü kampların adı da “boot camp” olmuştur. Ayrıca acemi erlere uygulanan bu eğitim türü, aynı dönemde sivil ve askeri mahkumların “rehabilite” edildiği programlarda da kullanılmaktaydı. İki farklı sözcük, 19.yüzyıldaki kullanımlarıyla birleşerek bugünkü anlamına ulaşmıştır.
Bugün Bootcamp sözcüğü birden fazla alanda karşımıza çıkmaktadır:
Bootcamp ilk dört maddedeki kullanımlarında yazının başında verdiğimiz tür anlamıyla son iki maddedeki kullanımlarında ise özel isim olarak karşımıza çıkmaktadır. Bir eğitim-öğretim türü olarak farklı alanlarda kullanılsa da kullanıldıkları alanda “odaklı, yoğun eğitim” anlamını koruduğu göze çarpmaktadır.
Modern anlamıyla Bootcamp’in karşımıza çıkan ilk kullanımı; Amerikan ordusuna alınacak sivil kişilerin hızlıca askeri personele dönüştüğü, ortalama olarak yedi hafta süren yoğun eğitim programıdır. Bu eğitimlere katılan sivil bireylerin;
Bu başlıkların içerdiği becerilere örnek vermek gerekirse;
Sonrasında kullanıldığı farklı alanlarda yeni görünümler elde etse de “odaklı, uygulamalı, yoğun eğitim” anlamını tüm kullanımlarında korudu. Bu nedenle Bootcamp; odaklı, uygulamaya dayalı yoğun eğitimdir diyebiliriz.
.jpg)
Fitness Bootcamp, yukarıda bahsettiğimiz ıslah edici eğitimlerde olduğu gibi, Amerikan ordusunda uygulanan Bootcamp yönteminden esinlenerek yapısını kazanmıştır. Bu Bootcampler vücut dayanıklılığını, kuvvetini arttıran çeşitli fiziksel egzersizler sürecidir. Odaklanılan değişime, hedefe (aerobik, kuvvetlenme vs.) göre egzersiz türü (yoga, pilates, barfiks, şınav, squat vs.) değişmekle birlikte yoğunluğuyla normal spor programlarından ayrılmaktadır. Fitness Bootcamplerinin standart fitness programlarından farklı yönü; katılan kişilerin fitness becerilerini geliştirirken kişilerin kendilerini güç anlamında zorlayacaklarından daha fazla zorlamaları ve maksimum potansiyellerini göstermeleridir. Bununla beraber ortak amaç için topluluk halinde çalışma becerisini geliştirmek de önemli bir yer tutar.
Özellikle 90’lı yılların sonundan itibaren açık havada ve dış mekanlarda düzenlenmiştir. 2000’li yıllardan sonra dış mekan çalışması olarak gözde olmaya başlamıştır. Birbirinden bağımsız olarak Avustralya, Amerika, Kanada ve İngiltere’de fitness Bootcampleri görülmüştür.
Odaklı, uygulamalı, yoğun eğitim anlamına gelen Bootcamp herhangi bir alanda uzmanlaşma konusunda, özellikle bilişim sektöründe, son dönemde sıkça uygulanmaya başlanan yoğun bir öğretim modeli.
Peki, Bootcamp sözcüğü bilişim sektöründen önce kullanılmaya başlanmasına karşın neden bugün bilişim sektörüyle anılır hale geldi?
Bilişim dünyası tüm gözdeliğine, popülaritesine rağmen ihtiyaçları oranında insan kaynağına sahip değil. Bu nedenle bilişim sektörü bağlamında Bootcampler; ihtiyaç ve eğilimleri çok hızlı biçimde değişen bilişim dünyasının, kendi ihtiyaçları için geliştirdiği, hızlı uzmanlaşma sağlayan bir öğretim modeli işlevi görmektedir. Şirketler, sektörün talep ettiği yeni becerileri çalışanlarına kazandırmak ve ihtiyaç duyulan teknik insan kaynağını oluşturmak için Bootcampler düzenleyebiliyor. Bootcamplere kariyerinin başındaki kişilerin yanında mevcut kariyerini farklı bir kariyere doğru evriltmek isteyen kişiler de başvurabiliyor.
Yazılım Bootcampleri, bu insan kaynağı ve öğretim modeli formundan önce yoğun yazılım geliştirme çalışması olarak gerçekleştiriliyordu. Bu haliyle ilk olarak 2011’de Hungry tarafından düzenlenmiştir.
2017’ye kadar Amerika’da 8 hafta ile 36 hafta süren tam zamanlı 95 Bootcamp düzenlenmiştir. Üniversiteler de çeşitli ortaklıklarla yazılım geliştirme programları organize etmeye başlamıştır. Zamanla yazılım Bootcampleri işverenler ya da katılan öğrencilerin kredi şeklindeki ödemeleriyle fonlanmaya başlamıştır. Amerika Eğitim Departmanı 2016’da yazılım Bootcampleri de dahil olmak üzere geleneksel olmayan öğretim programlarına 17 milyon dolar harcadığını duyurmuştur.
2017’de yayınlanan bir çalışmaya göre ücretsiz yapılanlara rastlanılmakla beraber Bootcamp ücretlerinde 21.000$’a kadar bir ücret aralığı görülmektedir. Aynı çalışmada Bootcamp ücretlerinin ortalaması olarak 11.874$ bilgisi paylaşılmaktadır. Avrupa’da da aynı biçimde ücretli ve ücretsiz olanlarıyla karşılaşılmaktadır.
Sonuç olarak Bootcamp sözcüğü, gittikçe büyüyen bu sorunun çözümü konusunda özellikle bilişim şirketlerinin uyguladığı bir öğretim modelinin adı. Bu yönüyle Bootcampler aynı zamanda uygulamaya dayalı, odaklı ve hızlı bir insan kaynağı yaratma modeli.
Kişiler bu sayede ilgili teknoloji/beceri alanında kanıtlanmış beceri edinip yoğun bir öğrenme süreciyle bir kariyer fırsatı elde ederler. Şirketler ise ihtiyaç duydukları teknik kadroyu sıfırdan değil hali hazırda sektörde bulunan kişilerden sağlar. Yazılım alanında Bootcamp’i diğer öğretim yöntemlerinden ayıran özellik ise süreç sonunda hedeflenen bilgi ve becerilerin kullanılacağı görevin çoğunlukla hazır olmasıdır.
Tüm bu nedenlerle, Bootcampler, kurumlar ve kendini herhangi bir konuda geliştirmek isteyenler için fazlasıyla işlevsel olan bir öğretim ve insan kaynağı modelidir.
Yazılımda bootcamp’i merak ediyorsan ve nasıl başlayacağını bilmiyorsan, bu blogumuzu inceleyebilirsin.
devbootcamp, önceki bölümde ele aldığımız türdeki yazılım Bootcamplerini düzenleyen bir şirketin adıdır. Shereef Bishay, Jesse Farmer ve Dave Hoover tarafından 2012 yılında kurulan bu şirket 19 hafta süren yazılım Bootcampleri düzenlemektedir. Merkezi California’da bulunan şirketin gerçekleştirdiği Bootcampler sonunda katılımcılar işe yerleştirilmektedir. 2014 yılında Kaplan Inc. tarafından satın alınan devbootcamp, 2017 yılında kapanmıştır.
devbootcamp’in düzenlediği Bootcampler çeşitli aşamalardan oluşmaktadır. Kariyer eğitiminden oluşan ilk haftanın ardından 18 haftalık teknik eğitim başlar. Bu eğitimlerde de Bootcamplerin genel özelliğine rastlanmaktadır: Bootcamp’e kabul edilen kişiler, başvurdukları Bootcamp alanında önceden bir deneyimi ve bilgisi olmayan ya da tecrübesi düşük olan kişilerden oluşmaktadır. Örneğin 2013 yılında gerçekleştirilen Bootcamp’e başvuranların arka planı, baristacılıktan yüksek lisans mezununa kadar uzanan bir çeşitliliktedir. Bilişim sektöründe gerçekleştirilen diğer Bootcamplerde olduğu gibi başvuran kişilerin Bootcamp sonunda işe başlamaya hazır hale getirilmesi hedeflenmektedir.
Patika.dev önceki bölümde ele aldığımız türdeki yazılım Bootcamplerini düzenleyen bir diğer şirketin adıdır. Mart 2021’de Gülcan Yayla, Emre Şarbak ve Mustafa Can Kıranlı tarafından kurulan Patika.dev, Türkiye’deki yazılımcı açığı sorununa çözüm olma amacıyla yola çıkmıştır. Şu anda 140 binden fazla yazılımcı ve yazılımcı adayının kayıtlı olduğu ücretsiz eğitim (e-learning) platformuyla ülkemizin önde gelen yazılımcı yetiştiren topluluğu olarak konumlanmaktadır.
Patika.dev'in diğer eğitim platformlarından ayıran bir diğer konu da kendilerine ait "Cohort" adı verilen bir platformu bulunmasıdır. Cohort platformunun anlatıldığı yazıyı da buradan okuyabilirsiniz.
Ayrıca Patika.dev'in web3 alanında bootcamp'ler açtığı global markası Rise In hakkında Webrazzi'de çıkan bu haberi de inceleyebilirsiniz.
Patika+, özellikle iş dünyasının ihtiyaçlarına yönelik yazılımcı yetiştirmeye özel tasarlanmış etkili bir programdır. Bu program, katılımcılara sadece teknik beceriler kazandırmakla kalmayıp, aynı zamanda iş dünyasına adaptasyonları için gerekli becerileri de başlangıç noktasından itibaren sunar. Kodluyoruz ve kurucuların geçmişinden gelen yılların tecrübesini kullanarak öğrencilere en iyi öğrenim yolunu oluşturmuşlardır. Daha detaylı bilgi için bu siteyi ziyaret edebilirsiniz.
Bootcamp sözcüğünün karşımıza çıktığı bir diğer alan ise bir Apple yazılımıdır (Apple Boot Camp Assistant). Apple’ın 2006 yılında yayınladığı bu yazılım, Intel - Macintosh (Macos) bilgisayarlara Windows işletim sisteminin kurulmasını sağlayan bir yazılımdır. Bu yazılım sayesinde kullanıcılar Macintosh bilgisayarlarına Windows temelli sürücüleri yükleyip çalıştırabilmektedir. Böylece Apple bilgisayar kullanıyorsanız ve iki işletim sistemi kullanmak istiyorsanız harici olarak ayarlayabilirsiniz.
Apple, bu yazılımı yayınlanan Windows Intel tabanlı sürümlerine göre güncellemektedir. Ancak şu anda Apple’ın kendi geliştirdiği çipe(M1) sahip bilgisayarda ve diğer cihazlarda bu yazılım doğrudan çalışmamaktadır. Parallels Desktop gibi yazılımlar aracılığıyla M1 çiplere sahip Apple Mac cihazlarda Windows çalıştırılabilmektedir.
Bu işlem uygulandığında Apple'ın kullanıcılarına verdiği "Apple destek" kapsamı dışında olduğu şeklinde bilgiler de vardır. Bunlar için öncelikle kullanıcıların araştırma yapmaları ve ona göre cihazlarında Windows işletim sistemini kurmaları ve kullanmaları önerilir.
Sivil bireylerin hızlıca askeri personele dönüştüğü bu eğitim modeli, bazı ülkeler (Amerika, Kanada, Yeni Zelanda ve Avustralya) tarafından suça bulaşan kişilerin ıslah edilmesi sürecinde de kullanılmaya başlandı. Yoğun fiziksel aktivite içeren bu eğitimlere daha çok adli sicili kabarık olmayan, şiddet içeren suçlara bulaşmamış gençler alınmıştır. Çoğunlukla 90-180 gün arasında süren bu eğitimleri tamamlayan kişiler, süpervizör denetiminde toplumsal yaşama katılmaya hak kazanırlar. Bu eğitimlere katılmayan ya da katılıp çıkarılan kişiler ise daha uzun süren diğer ıslah edici eğitimlere alınırlar.
Bootcamp türü eğitimleri suça bulaşmış kişilerin ıslah sürecinde kullanmayı savunanların temel savı; bu yöntemle yapılan eğitimlerin suça bulaşmış kişileri suç içeren, şiddeti tetikleyen yıkıcı ortamlardan uzaklaştırdığı yönündedir. Ayrıca Amerika’da yapılan bazı çalışmalar, çeşitli psikolojik danışmanlık ve eğitimleri içeren Bootcamplerin katılımcılar üzerinde olumlu etkilere sahip olduğunu göstermektedir. Buna karşılık aynı çalışmalarda sadece yoğun fiziksel aktiviteye dayanan Bootcamplerin katılımcılar üzerinde olumsuz etkileri olduğu gözlemlenmiştir.
.jpg)
