2024 Yazılımcı Maaş Anketi Sonuçları
Yazılımcı maaşlarını merak edenler için bu blogumuzu hazırladık!
Patika.dev olarak 250.000'den fazla kullanıcımızla Türkiye'nin en büyük yazılımcı topluluğuyuz.
2-9 Şubat 2024 tarihleri arasında gerçekleştirdiğimiz 2024 yazılımcı maaşları anketini, topluluğumuzda yer alan 1.150 yazılımcının tamamen anonim katılımı ile gerçekleştirdik. Anket sonuçlarının güvenilir olması için katılımcıları, yazılım alanında çalıştığını bildiğimiz topluluk üyeleriyle sınırlandırdık. Daha önceki yıllarda kendi içimizde analizlerde kullanmak amacıyla benzer anketler yapmıştık, ancak bu sonuçlarını kapsamlı bir şekilde paylaştığımız ilk anketimiz oluyor.
Anketimiz anonim olduğu için verilerin bazıları gerçek veriler olmayabilir. Katılım sayısı 1,000’i geçtiği için istisnai, yanıltıcı verilerin genel çıkarımları büyük oranda etkilemeyeceğini varsayıyoruz.
Katılımcıların aldıkları zam oranları büyük ölçüde %30 - %69 bandında yer alıyor.
Rapordaki “maaş”, aylık ortalama net maaş anlamına geliyor.
Tüm katılımcıların aldığı ortalama zam oranı +%46.
Katılımcıların rollerine göre 2024 yılındaki aylık net maaşları aşağıdaki gibi değişiyor:
Ankete en çok katılımda bulunan roller için oranlar aşağıdaki gibi. Data Scientist/Engineer ve QA Engineer rolleri ortalamanın %5-6 üzerinde zam alırken, Game Developer için zam oranı ortalamanın %12 gerisinde.
En çok cevap aldığımız pozisyonlarda zam oranları birbirine çok yakın oranda.
Anketimizde seçenek olarak sunduğumuz 13 pozisyonun, 5 tanesini istatistiki olarak yetersiz sayıda cevap aldığımız için bu analizimizin dışında tuttuk.
Katılımcıların deneyimine (çalıştıkları yıl sayısına) göre 2024 yılı net maaşları ve zam oranlarının dağılımı aşağıdaki gibi değişiyor. 2-3 yıl deneyimli katılımcılar en yüksek zam oranına sahip:
Katılımcıların cinsiyetlerine göre 2024 yılı net maaşları ve zam oranlarının dağılımı aşağıdaki gibi.
Erkek katılımcılarımız kadın katılımcılarımıza göre %10 daha fazla maaşa ve %4 daha fazla zam oranına sahip. Bu fark tecrübe seviyesi ve pozisyonlara göre ayrıştırarak baktığımızda da kapanmadı.
Deneyim yıllarına göre kırılımlı baktığımızda da cinsiyete göre maaş ve zam seviyesi farkı mevcut.
Türkiye merkezli şirketlerde çalışan katılımcılar en düşük aylık net maaş miktarına, bununla birlikte en yüksek zam oranına sahip.
Lokasyona göre zam oranı farkı deneyim yılı ile daha da artıyor. Maaş farkı ise en çok 0-1 yıl deneyimli ve 4+ deneyimli yazılımcılarda yüksek.
Ankete katılanların yarısı tamamen remote çalışıyor. Bu oran global ortalamanın (%60) gerisinde olsa da, tamamen ofisten çalışma oranı global ortalama (%15) ile paralel.
Tamamen ofisten çalışan yazılımcıların maaş ve zam seviyeleri diğerlerine göre daha düşük.
Anketimize katılarak bu raporun oluşmasını destekleyen, ve bu raporu okuyan herkese teşekkür ederiz!
Umarız bu raporu okurken keyif almışsınızdır. Raporla ilgili herhangi bir yorumunuz olması durumunda, deniz@patika.dev adresine bir e-posta gönderebilirsiniz.
Eğitimlerimize katılıp yazılımcı olma hedefinize ulaşmak için Patika+ sayfamızı inceleyebilirsiniz!
Sevgiler,
Patika.dev ekibi